Se confunden usualmente términos de creatividad con innovación y hacer cosas distintas a las que se han hecho usualmente en una organización con ser innovadores.

Realmente la innovación es más un estado que actos concretos. Para innovar usualmente hay que ser innovadores, y para ello, en la organización deben darse una serie de condiciones para que las innovaciones surjan. Innovar genera cambios y amplía mercados, pero fundamentalmente, indica que una organización es madura y tendente a la excelencia.